募集要項

• 神戸市立さざんか療護園（生活支援員）

  令和3年4月1日より神戸市立さざんか療護園の指定管理者となり運営を任されることになりました。

  職種	生活支援員
  仕事内容	障害者の入所施設でのお仕事となります。日常生活を安心して行っていただけるよう、食事や入浴・排泄の介助などを行います。
  応募要件	資格は特に必要ありませんが、介護福祉士・社会福祉士などをお持ちの方は資格手当が付きます。
  勤務地	神戸市西区
  勤務時間帯	1日8時間勤務　月9回休み　早出・遅出・夜勤有り （介護や育児のある方は夜勤を考慮いたします。ご相談ください）
  資格手当	介護福祉士　15,000円　社会福祉士　20,000円
  雇用形態	正社員・契約社員・パート
  試用期間	3ヶ月
  給与	正社員　月給　205,000円〜（基本給＋職務手当＋地域手当＋処遇改善手当） 　　　　　　　　　　資格手当別途支給 　　　　　　　　　　夜勤手当：7,000円/日 パート　時給　900円〜
  給与補足	※本人の経験年数・資格取得に応じて、条件面の優遇制度あり。 ※残業代別途至急 ※昇給は年1回（4月） ※賞与は年2回（7月･12月）
  交通費	実費支給（上限有）
  福利厚生	【正社員】 ・学会・セミナー・研修会等への参加についての旅費・宿泊費・参加費の助成有り ・健康診断・医療費補助有り ・保育料補助 ・扶養手当有り 【契約社員・アルバイト・パート】 ・正社員登用実績あり
  社会保険	社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  休日・休暇	月9回休み、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給（初年度10日・6ヶ月後〜）

• 児童発達支援責任者・サービス管理責任者候補

  職種	児童発達支援責任者・サービス管理責任者候補
  仕事内容	発達障がいを持つご本人または保護者の方と面談し、個別的に発達状態をアセスメントし、一人ひとりにあった支援プログラムを作成します。必要に応じ、医療機関・行政機関・他支援機関との連携も担当します。
  応募要件	・発達障がいの療育・指導に興味のある方 ・福祉・医療・介護業界で実務経験のある方（相談・就業支援業務、教育、介護業務等） ・特別支援学校等での支援経験がある方
  優遇	・児童発達支援管理者・サービス管理責任者の有資格者（経験者優遇） ・社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、作業療法士、保育士、臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士、保育士、臨床発達心理士などの有資格者
  勤務地	徳島市・神戸市
  勤務時間帯	1日8時間　部署交代あり 　　①8：30～17：30　（1時間休憩） 　　②10：15～19：15（1時間休憩）
  休憩時間	1時間
  雇用形態	正社員
  試用期間	3ヶ月
  給与	正社員　月給　200,000円～300,000円
  給与補足	※本人の経験年数・資格取得に応じて、話合いの上決定させていただきます。 ※残業代別途支給。 ※昇給は年1回。（4月） ※賞与は年2回。（7月・12月）
  交通費	支給有（実費支給）
  福利厚生	【正社員】 ・学会・セミナー・研修会等への参加についての旅費・宿泊費・参加費の助成有り ・健康診断・医療費補助有り ・保育料補助・託児所有り ・扶養手当有り 【契約社員・アルバイト・パート】 ・正社員登用実績あり
  社会保険	社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  休日・休暇	月9回休み、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給（初年度10日・6ヶ月後〜）

• 児童指導員・保育士

  職種	児童指導員・保育士
  仕事内容	お子さんの特性に応じた、設定課題の作成、グループでの療育活動、余暇支援等を行います。活動中のお子さんの様子を保護者に毎回フィードバックを行い、現在のお子さんの課題に対する対策を考えていきます。一般の児童館や保育所での経験しかない方でも、専門的な指導に対する新人研修を行っておりますので、発達障がいのお子さんに関わったことがない方でもご応募下さい。
  応募要件	・発達障がいのお子さんの療育、指導に関心がある方 ・協働作業の出来る方 ・自発力のある方
  優遇	・保育士有資格者 ・大学・大学院において心理・教育課程を修了された方 ・発達障害児、知的障害児の療育や指導経験が1年以上ある方
  勤務地	徳島市・神戸市
  勤務時間帯	1日8時間　部署交代あり 　　①8：30～17：30　（1時間休憩） 　　②10：15～19：15（1時間休憩）
  休憩時間	60分
  雇用形態	正社員・契約・アルバイト・パート
  試用期間	3ヶ月
  給与	正社員　　大学卒　月給 160000円～ 大学生・専門学校生のアルバイト　時給850円 大学院生　時給930円 保育士・臨床心理士等の有資格者　時給 1,000円～2,000円
  給与補足	※本人の経験年数・資格取得に応じて、話合いの上決定させていただきます。 ※残業代別途支給。 ※昇給は年1回。（4月） ※賞与は年2回。（7月・12月）
  交通費	支給有（実費支給）
  福利厚生	【正社員】 ・学会・セミナー・研修会等への参加についての旅費・宿泊費・参加費の助成有り ・健康診断・医療費補助有り ・保育料補助・託児所有り ・扶養手当有り 【契約社員・アルバイト・パート】 ・正社員登用実績あり
  社会保険	社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※勤務時間によって変動します。
  休日・休暇	月9回休み、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給（初年度10日・6ヶ月後〜）

• 相談支援専門員

  職種	相談支援専門員
  仕事内容	障害福祉サービスを利用するための利用計画書の作成や、各種福祉サービスの利用についての説明を行います。 利用していただく方の居宅を訪問し、ご家庭の状況に応じて必要なサービスを提案していきます。
  仕事内容（詳細）	各事業所の支給決定時の利用計画作成 支給決定後の利用計画見直し 居宅サービスの支給決定時の利用計画作成 その他各種福祉サービスについての相談
  応募要件（必須）	社会福祉施設での相談業務などの経験のある方 簡単なＰＣ操作の出来る方 普通運転免許をお持ちの方
  優遇	【歓迎要件】 ・社会福祉施設での相談業務などの経験のある方 ・相談支援専門員の有資格者 ・臨床心理士・精神保健福祉士・社会福祉士の有資格者
  勤務地	徳島市・神戸市
  勤務時間帯	1日8時間 　　①8：30～17：30　（1時間休憩） 　　法人内での部署交代有り
  休憩時間	60分
  雇用形態	正社員
  試用期間	3ヶ月
  給与	正社員　　月給 200000円～
  給与補足	※本人の経験年数・資格取得に応じて、話合いの上決定させていただきます。 ※残業代別途支給。 ※昇給は年1回。（4月） ※賞与は年2回。（7月・12月）
  交通費	支給有（実費支給）
  福利厚生	【正社員】 ・学会・セミナー・研修会等への参加についての旅費・宿泊費・参加費の助成有り ・健康診断・医療費補助有り ・保育料補助・託児所有り ・扶養手当有り
  社会保険	社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※勤務時間によって変動します。
  休日・休暇	月9回休み、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給（初年度10日・6ヶ月後〜）

• 職業指導員・生活支援員・就労支援員

  職種	職業指導員・生活支援員・就労支援員
  仕事内容	発達障がいを持つ、就労を目指す方が「働きたい」気持ちを「働く」から「働き続ける」ためにサポートしていく仕事です。社会人として生活していくために必要なビジネススキルの習得、就労に各種業務の指導、就労先となる法人との連携などを行い、就労へと導きます。
  仕事内容（詳細）	・就労スキルプログラムの実施（清掃・クリーニング・PC入力作業・介護の指導・実習の付き添いなど。） ・生活スキルプログラムの実施（ビジネススキル講座・身だしなみ講座・健康管理講座・危機管理講座・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ講座の設定と指導を行います。） ・余暇スキルプログラムの実施（公共機関を利用して外出。買い物や映画、喫茶店の利用など、余暇を楽しむために必要なスキルを学ぶためのプログラムを作成します。） ・実習先・就労先の新規企業開拓、企業との連携
  応募要件（必須）	・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel必須）
  応募要件（歓迎）	介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士などの有資格者
  勤務地	徳島市・神戸市
  勤務時間帯	1日8時間 　　①8：30～17：30　（1時間休憩） 　　法人内での部署交代有り
  休憩時間	60分
  雇用形態	正社員、契約社員、アルバイト、パート
  試用期間	3ヶ月
  給与	正社員　　大学卒　月給 160000円～ 大学生・専門学校生のアルバイト　時給850円 大学院生　時給930円 介護福祉士・精神保健福祉士等の有資格者　時給 1,000円～
  給与補足	※本人の経験年数・資格取得に応じて、話合いの上決定させていただきます。 ※残業代別途支給。 ※昇給は年1回。（4月） ※賞与は年2回。（7月・12月）
  交通費	支給有（実費支給）
  福利厚生	【正社員】 ・学会・セミナー・研修会等への参加についての旅費・宿泊費・参加費の助成有り ・健康診断・医療費補助有り ・保育料補助・託児所有り ・扶養手当有り 【契約社員・アルバイト・パート】 ・正社員登用実績あり
  社会保険	社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※勤務時間によって変動します。
  休日・休暇	月9回休み、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給（初年度10日・6ヶ月後〜）