ワークステーション未来では利用者の皆さんにアセスメントを行っています。
アセスメントの結果をスタッフで共有し
利用者さんの認知の仕方や感じ方について
話し合いをしています。
今回はWAIS知能検査のプロフィールから認知の特性を確認しました。
コミュニケーションの捉え方、アドバイスの伝え方
これからの実習指導のポイントの置き方、得意な仕事、苦手な仕事など
開設して3週目が過ぎ
いままでの利用者さんのエピソードを元に
あの時は
きっとこういった感じで物事を捉えてたのか。。。
どうしても気になってしまうのはこういった認知の捉え方だからなのか。。。
どう伝えたらわかりやすいだろう?
特性を紐解きながらワークステーション未来スタッフで支援のあり方を再確認しました。
★利用者さんのわかりやすさ、わかりにくさをスタッフで共有すること
★『なぜそうなってしまうのか』が本人の立場で理解できるように準備をすること
★利用者さんの身の丈にあった支援を
今日も前進~
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