ステップアップとホウ・レン・ソウ

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毎週の週はじめに一週間の目標を決めて月曜日がスタートします。

今週は『報告・連絡・相談をしましょう』を目標にしています。

その目標をもとに就労講座では、ホウ・レン・ソウについて

具体的なおはなしを就労指導員の芝さんにしてもらいました。

講座では就労までには。。。１から１０までのステップがあります。

『正職員になるが１０』

一人で仕事ができるまでに残りのステップを上るため

報告・連絡・相談を行うのがまず基本であることを

確認しました。

実習の方でもステップアップが進んできました。

今までは就労支援員・職業支援員が付き添って行っていましたが

利用者さんが自分の考えで自立的に動けるように

次のステップにチャレンジしています。

ステップの１つの目標に

実習先の介護福祉士さんや看護士さん、そしてご利用者さんと

まずは、業務上でのコミュニケーションが取れるように。。

ということを目標に掲げています。

今日の実習では業務での伝達が一つできたと

職員さんから報告をもらいました。

スタッフも近くにいながら手が出せないだけにヤキモキしますが

計画的な沈黙を。。。。続けています。

関連法人のスタッフの方々も

利用者さんの苦手な部分に対して

ゆっくりと話を聞いていただいたりしてくれているそうです。

これからもステップアップしゼンシン～できるように

計画的な沈黙を貫きたいと思います。